Livros de gestão de pessoas 🔝

Neste artigo, apresentaremos uma seleção dos melhores livros de gestão de pessoas. Com base em nossa vasta experiência e expertise no campo da gestão de recursos humanos, compilamos uma lista criteriosa que abrange desde clássicos consagrados até obras mais recentes e inovadoras.

Ao longo dos anos, tivemos a oportunidade de explorar diversos livros sobre o tema e selecionamos aqueles que consideramos essenciais para entender e aprimorar as práticas de gestão de pessoas. Essas obras são escritas por autores renomados, que compartilham suas experiências, insights e estratégias eficazes para lidar com os desafios relacionados à liderança, motivação, desenvolvimento de equipes e muito mais.

Melhores livros de gestão de pessoas 🥇 nossas indicações


Autor: Review, Harvard Business

  • Color: Yellow
  • Data de publicação: 06/09/2022
  • Idioma: Português
  • Número de páginas: 96
  • Data de publicação: 06/09/2022
  • ASIN: 6555644443
  • Editor: Editora Sextante

Feedbacks Produtivos é um livro imprescindível para profissionais que buscam aprimorar suas habilidades de liderança e comunicação. Escrito por especialistas da renomada Harvard Business Review, este guia prático fornece dicas e estratégias valiosas para dar e receber feedback de maneira eficaz.

O livro apresenta exemplos reais e situações do cotidiano, tornando-o extremamente relevante para o ambiente profissional. Os autores demonstram autoridade ao abordar o tema de forma clara, concisa e embasada em pesquisas atualizadas.

Com uma linguagem acessível, Feedbacks Produtivos é um recurso útil tanto para líderes como para membros de equipes. As técnicas ensinadas aqui ajudam a construir relações mais sólidas no ambiente de trabalho e estimulam o desenvolvimento contínuo dos profissionais. Recomendo fortemente este livro a todos que desejam aprimorar suas habilidades interpessoais.

Avaliação: 9.8

R$ 16,91 R$ 29,90 
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Autor: CHIAVENATO, Idalberto

  • Part Number: uocl08iaab-17582
  • Color: White
  • Idioma: Português
  • Número de páginas: 480
  • Data de publicação: 10/02/2020
  • ASIN: 8597023694
  • Editor: Atlas

Gestão de Pessoas - O Novo Papel da Gestão do Talento Humano é uma obra excelente, escrita pelo renomado autor Idalberto Chiavenato. Neste livro, ele demonstra toda a sua autoridade e competência no campo da gestão de pessoas. Chiavenato aborda de forma clara e objetiva as principais estratégias e técnicas necessárias para um eficaz gerenciamento dos talentos humanos nas organizações.

Com uma linguagem acessível, o autor nos apresenta os desafios cada vez mais complexos enfrentados pelos gestores na atualidade e como lidar com eles. Além disso, ele oferece uma visão aprofundada sobre os processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento e retenção de talentos.

Gestão de Pessoas - O Novo Papel da Gestão do Talento Humano é leitura indispensável para profissionais que desejam se destacar na área de gestão de pessoas e buscam compreender a importância estratégica do capital humano nas organizações. Recomendo enfaticamente esta obra para todos aqueles que desejam aprimorar suas habilidades como gestores e obter sucesso em suas carreiras profissionais.

Avaliação: 9.7

R$ 169,27 R$ 247,00 
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Autor: Covey, Stephen R.

  • Part Number: uocl08iaab-635
  • Color: Yellow
  • Data de publicação: 01/01/2017
  • Idioma: Português
  • Número de páginas: 462
  • Data de publicação: 01/01/2017
  • Formato: Edição padrão
  • ASIN: 8576840626
  • Editor: Best Seller

O livro "Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes" é uma obra fabulosa do renomado autor Stephen R. Covey. Com uma abordagem sólida e prática, o livro oferece lições poderosas que realmente podem transformar nossa vida pessoal e profissional. Covey mescla teoria e exemplos reais de sucesso, proporcionando uma compreensão profunda dos hábitos que nos tornam altamente eficazes em todas as áreas da vida. A leitura é cativante e inspiradora, levando-nos a refletir sobre nossos próprios comportamentos e ações diárias. O conteúdo é valioso para qualquer pessoa que deseje alcançar um maior equilíbrio, sucesso e realização pessoal.

Avaliação: 9.2

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Autor: Carnegie, Dale

  • Part Number: OU-xiao-121
  • Color: Yellow
  • Data de publicação: 09/08/2022
  • Idioma: Português
  • Número de páginas: 224
  • Data de publicação: 09/08/2022
  • ASIN: 655564432X
  • Editor: Editora Sextante

Liderança: Como conquistar a confiança, a lealdade e a admiração das pessoas é um livro essencial para aqueles que desejam se tornar líderes competentes e influentes. Através das valiosas lições e princípios apresentados pelo autor Dale Carnegie, o leitor aprenderá a estabelecer uma comunicação eficaz, desenvolver habilidades de liderança, motivar equipes e conquistar o respeito de seus colaboradores.

O livro aborda estratégias práticas e exemplos reais que ajudam a compreender os fundamentos da liderança e proporciona insights importantes sobre como inspirar confiança e estimular o crescimento pessoal de cada membro da equipe. Além disso, Carnegie explora questões como tomada de decisão assertiva, resolução de conflitos e construção de relacionamentos duradouros. Recomendo fortemente esta obra para todos que desejam aprimorar suas habilidades de liderança em qualquer contexto organizacional.

Avaliação: 9.1

R$ 37,42 R$ 49,90 
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Autor: Grove, Andrew S.

  • Part Number: uocl08iaab-19334
  • Color: White
  • Data de publicação: 23/10/2020
  • Idioma: Português
  • Número de páginas: 272
  • Data de publicação: 12/10/2020
  • ASIN: 855717358X
  • Editor: Benvirá

O livro "Gestão de Alta Performance: Tudo o que um gestor precisa saber para gerenciar equipes e manter o foco em resultados" do autor Andrew S. Grove é uma leitura essencial para gestores que desejam alcançar excelência no ambiente corporativo.

Com uma abordagem prática e objetiva, Grove apresenta estratégias eficientes para liderar equipes, estabelecer metas claras e conduzir os colaboradores rumo ao sucesso. O livro destaca a importância da comunicação assertiva, do feedback contínuo e da motivação dos funcionários como pilares fundamentais para obter resultados superiores.

Além disso, o autor explora conceitos como planejamento estratégico, resolução de conflitos e tomada de decisão assertiva, fornecendo ferramentas valiosas aos gestores.

Por meio de exemplos reais e situações do cotidiano empresarial, Grove capacita os leitores a identificar oportunidades de melhoria e implementar mudanças positivas nas organizações. Seu conhecimento profundo e vasta experiência no mundo corporativo transparecem em cada página deste livro inspirador.

Em suma, "Gestão de Alta Performance" é uma obra indispensável tanto para os gestores iniciantes quanto para aqueles que buscam aprimorar suas habilidades de liderança. Recomendo fortemente esta leitura a todos os interessados em alcançar o máximo potencial em suas carreiras profissionais.

Avaliação: 8.5

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Melhor livro de gestão de pessoas : o imperdível

✓ Livro recomendado

Por que Feedbacks Produtivos (Sua carreira em 20 minutos – HBR) é o melhor livro: Entre as opções disponíveis, selecionei Feedbacks Produtivos como o melhor livro pela sua abordagem consistente e prática sobre o tema de feedback. Com uma linguagem acessível e exemplos relevantes, a obra da Harvard Business Review apresenta estratégias para uma comunicação efetiva no ambiente profissional, enfatizando técnicas para fornecer e receber feedbacks de maneira produtiva. Acredito que esse livro contribuirá significativamente para o desenvolvimento das habilidades interpessoais e avanço na carreira.

R$ 16,91 R$ 29,90 

Conclusão

Concluindo, os melhores livros de gestão de pessoas são essenciais para profissionais que desejam se destacar nessa área. Com uma seleção criteriosa, é possível adquirir conhecimentos indispensáveis para desenvolver habilidades de liderança e gerenciamento de equipes. Através dessas leituras, é possível ampliar a visão estratégica e obter insights que contribuirão para o sucesso profissional e pessoal. Portanto, investir nesses livros é um passo significativo para quem busca se tornar um gestor de sucesso.

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