Livros de psicologia organizacional e do trabalho 🔝

Autor: Felix Reis - Editor: Editor - Márcio Reis Felix de Souza - ASIN: B082Q1K5S5

Psicologia Organizacional e do Trabalho é um livro de referência indispensável para profissionais e estudantes interessados na área. Escrito por Felix Reis, o autor demonstra uma sólida autoridade e competência ao abordar os principais temas da psicologia do trabalho e dos recursos humanos.

A obra apresenta uma análise abrangente das relações entre indivíduos e organizações, explorando os aspectos psicológicos que influenciam o desempenho no ambiente de trabalho. Reis oferece uma visão atualizada sobre a seleção e avaliação de pessoal, treinamento e desenvolvimento, além de tratar das perspectivas da psicologia organizacional, como a cultura e o clima organizacional.

Autor: Pages 616 - Editor: Artmed - ASIN: 8582710844

Eu recomendo o livro "Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil" do autorPages 616. Esta obra é uma referência indispensável para profissionais da área de psicologia organizacional e do trabalho. Com suas 616 páginas repletas de conteúdo relevante e atualizado, o livro aborda de forma profunda e abrangente temas como gestão de pessoas, comportamento organizacional, saúde ocupacional, entre outros. Através de uma linguagem clara e objetiva, o autor apresenta estudos de casos e pesquisas que elucidam as questões discutidas, demonstrando sua autoridade e competência no assunto. Um guia completo e essencial para compreender o complexo contexto das relações psicológicas no ambiente de trabalho no Brasil.

Autor: Alexandra LivroPereira - Editor: ARTESÃ EDITORA - ASIN: 6586140331

O livro "Manual de Orientação Para Docentes-supervisores de Estágios em Psicologia Organizacional e do Trabalho" da autora Alexandra Pereira é uma obra indispensável para professores e supervisores que atuam na área. Com uma abordagem clara e concisa, o livro oferece uma ampla visão sobre os principais temas e práticas relacionados à psicologia organizacional e do trabalho.

A autora demonstra profundo conhecimento e experiência no assunto, fornecendo orientações práticas e exemplos reais que enriquecem o aprendizado. Além disso, a organização do livro facilita a compreensão e assimilação dos conteúdos, tornando-o uma referência importante para quem almeja aprimorar suas habilidades no campo da psicologia organizacional.

Com uma linguagem acessível e didática, a obra apresenta as principais demandas e desafios enfrentados pelos profissionais da área, além de fornecer ferramentas e estratégias para o desenvolvimento de intervenções eficazes. Em resumo, o "Manual de Orientação Para Docentes-supervisores de Estágios em Psicologia Organizacional e do Trabalho" é uma leitura imprescindível para todos os interessados em aprofundar seus conhecimentos nesse campo tão relevante e em constante evolução.

Autor: - Editor: Hogrefe - ASIN: B097NPDRNS

O livro "Psicologia Positiva Organizacional e do Trabalho na Prática" é uma obra de referência para profissionais que desejam aplicar conceitos da psicologia positiva no contexto do trabalho e das organizações. O autor apresenta uma abordagem cuidadosa e embasada sobre como promover o bem-estar e a felicidade dos colaboradores nas empresas.

Com uma linguagem clara e objetiva, o autor oferece uma variedade de aplicações práticas da psicologia positiva, desde a seleção e gerenciamento de talentos até o desenvolvimento de liderança e clima organizacional. A obra é enriquecida com exemplos reais e estudos de caso, o que traz ainda mais validade e aplicabilidade para as estratégias propostas.

Além disso, o autor demonstra sua autoridade e competência ao apresentar uma visão crítica e reflexiva sobre os desafios e limitações da aplicação da psicologia positiva no contexto organizacional. Ele destaca a importância de uma abordagem integrada, considerando tanto as necessidades individuais quanto as demandas e características específicas de cada organização.

No geral, "Psicologia Positiva Organizacional e do Trabalho na Prática" é uma leitura indispensável para profissionais que desejam aprimorar a qualidade de vida no trabalho, promovendo um ambiente mais saudável e produtivo. O livro reúne teoria e prática de forma equilibrada, oferecendo um guia completo e confiável para o campo da psicologia positiva no contexto organizacional brasileiro.

Autor: Juliana Bley - Editor: ARTESÃ EDITORA - ASIN: 8588009420

O livro "Comportamento Seguro: Psicologia da Segurança no Trabalho e a Educação Para a Prevenção de Doenças e Acidentes", escrito por Juliana Bley, é uma obra essencial para profissionais que atuam na área de segurança do trabalho. Com uma abordagem embasada em estudos científicos e experiências práticas, a autora explora de forma profunda os aspectos psicológicos que influenciam o comportamento seguro no ambiente laboral.

Juliana Bley apresenta de maneira clara e objetiva os conceitos relacionados à prevenção de doenças e acidentes, fornecendo ferramentas e estratégias eficazes para melhorar a conscientização e a adesão dos colaboradores às normas de segurança. A obra também aborda a importância do envolvimento da liderança e da cultura organizacional para promover um ambiente de trabalho seguro.

Com linguagem acessível, a autora traz casos reais e exemplos práticos que auxiliam na compreensão do conteúdo, proporcionando uma leitura enriquecedora e esclarecedora. Além disso, o livro apresenta uma visão abrangente sobre a psicologia da segurança, abordando fatores comportamentais, emocionais e cognitivos que influenciam as ações preventivas no ambiente de trabalho.

Em suma, "Comportamento Seguro" é uma referência indispensável para profissionais e estudantes da área de segurança do trabalho, oferecendo uma ampla visão sobre o tema e trazendo contribuições para o aprimoramento das práticas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.