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Melhores livros de psicologia organizacional e do trabalho 🥇 dicas de leitura
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Dicionário de Psicologia do Trabalho e das Organizações
- 710 Pages - 01/28/2019 (Publication Date) - ARTESÃ EDITORA (Publisher)
Este livro é uma leitura obrigatória para aqueles que estão interessados em estudar Psicologia do Trabalho e das Organizações. É um guia completo para o tema, com informações detalhadas sobre os principais conceitos, teorias e aplicações. O autor apresenta de forma clara e objetiva os principais conceitos, explicando-os de forma simples, mas ainda assim profunda. Os exemplos são bem escolhidos e ajudam a ilustrar os conceitos apresentados. Além disso, o autor fornece recomendações práticas para a aplicação dos conceitos. O livro também inclui um índice detalhado e uma lista de referências para ajudar os leitores a encontrar informações adicionais. Em suma, este é um livro essencial para aqueles que desejam entender melhor a Psicologia do Trabalho e das Organizações.
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Manual de Orientação Para Docentes-supervisores de Estágios em Psicologia Organizacional e do Trabalho
- Pereira, Alexandra Da Silva (Author)
- 250 Pages - 10/21/2020 (Publication Date) - ARTESÃ EDITORA (Publisher)
Este livro é uma excelente fonte de informação para os docentes-supervisores de estágios em Psicologia Organizacional e do Trabalho. A autora, Alexandra da Silva Pereira, oferece uma abordagem detalhada e aprofundada para a orientação dos estudantes durante o estágio. Ela fornece informações sobre os diferentes tipos de estágios, bem como sobre as responsabilidades dos professores-supervisores. O livro também oferece estratégias para ajudar os professores-supervisores a gerenciar seu tempo eficazmente e a desenvolver um bom relacionamento com os estudantes. Além disso, a autora oferece conselhos sobre como lidar com as diferentes situações que podem surgir durante o estágio.
Este livro é uma leitura obrigatória para todos os professores-supervisores de estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho. É escrito de forma clara e concisa, com exemplos práticos para ajudar os leitores a compreender melhor o conteúdo. A autora também fornece recursos adicionais para ajudar os professores-supervisores a desenvolver suas habilidades de orientação. Eu recomendo este livro a todos aqueles que desejam melhorar suas habilidades de orientação e gerenciamento de estágios.
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Psicologia Organizacional e do Trabalho: Uma abordagem sobre a Psicologia do Trabalho e dos Recursos Humanos
- Reis Felix de Souza, Márcio (Author)
Este livro é um dos mais importantes para quem estuda Psicologia Organizacional e do Trabalho. Reis Felix de Souza, Márcio oferece uma abordagem completa sobre Psicologia do Trabalho e dos Recursos Humanos, que é essencial para quem trabalha na área de RH.
O livro apresenta os principais conceitos da Psicologia do Trabalho e dos Recursos Humanos, bem como práticas e técnicas para aplicar esses conhecimentos. Além disso, o autor aborda temas como motivação, liderança, comunicação, relações interpessoais e desenvolvimento profissional.
O livro é muito bem escrito e fácil de entender. As explicações são claras e os exemplos são úteis para ajudar os leitores a compreender melhor os conceitos. Além disso, o livro inclui muitas questões de discussão e exercícios práticos que ajudam os leitores a aplicar seus conhecimentos.
Em suma, Psicologia Organizacional e do Trabalho: Uma abordagem sobre a Psicologia do Trabalho e dos Recursos Humanos de Reis Felix de Souza, Márcio é uma excelente leitura para quem estuda Psicologia do Trabalho e dos Recursos Humanos. É uma excelente ferramenta para ajudar os leitores a desenvolver suas habilidades na área.
Bestseller No. 4
Psicologia positiva organizacional e do trabalho na prática (Aplicações da psicologia positiva no contexto do trabalho e das organizações Livro 2)
Este livro é uma excelente leitura para quem está interessado em aprender mais sobre psicologia positiva no contexto do trabalho e das organizações. O autor, Dr. Francisco Javier López, tem um conhecimento profundo sobre o assunto e compartilha sua experiência com o leitor. Ele explica como a psicologia positiva pode melhorar o desempenho dos indivíduos e das organizações, bem como como aplicar técnicas e ferramentas para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Além disso, ele também discute questões importantes, como a diversidade, a liderança e a gestão de conflitos. Este livro é muito bem escrito e é acessível a leitores de todos os níveis de conhecimento. Recomendo a todos que querem aprender mais sobre psicologia positiva e suas aplicações no trabalho.
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Psicologia organizacional e do trabalho: Perspectivas teórico-práticas
- Freitas, Maria Nivalda de Carvalho (Author)
O livro Psicologia organizacional e do trabalho: Perspectivas teórico-práticas, da autora Maria Nivalda de Carvalho Freitas, é uma obra de referência para aqueles que desejam obter conhecimentos e compreender melhor o mundo do trabalho. O livro apresenta uma abordagem teórico-prática da psicologia organizacional e do trabalho, abordando temas como liderança, motivação, comunicação, equipes de trabalho, cultura organizacional, entre outros. A autora consegue unir teoria e prática de forma clara e acessível, de modo que o leitor possa entender os conceitos e aplicá-los na vida cotidiana. Além disso, o livro contém vários exemplos práticos, que ajudam a ilustrar as teorias abordadas.
Em suma, o livro Psicologia organizacional e do trabalho: Perspectivas teórico-práticas é uma obra de referência para quem deseja adquirir conhecimentos sobre a psicologia organizacional e do trabalho. A autora consegue unir teoria e prática de forma clara e acessível, e o livro contém vários exemplos práticos que ajudam a ilustrar os conceitos abordados.
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