Livros de psicologia organizacional e do trabalho 🔝

A psicologia organizacional e do trabalho é uma área de estudo que busca entender o comportamento humano no ambiente profissional. Com as constantes transformações no mercado de trabalho, torna-se cada vez mais essencial compreender as relações entre a pessoa e a organização, para assim otimizar a gestão de pessoas e aumentar a produtividade.

Por isso, a leitura de livros de psicologia organizacional e do trabalho é fundamental para os profissionais dessa área, bem como para estudantes e pesquisadores. Neste artigo, apresentaremos uma seleção dos melhores livros sobre o tema, que reúnem conteúdo de qualidade e autoridade no assunto, permitindo uma compreensão aprofundada desse campo de estudo e prática.

Melhores livros de psicologia organizacional e do trabalho 🥇 nossas indicações

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Autor: Felix Reis - Editor: Editor - Márcio Reis Felix de Souza - ASIN: B082Q1K5S5

Psicologia Organizacional e do Trabalho é um livro de referência indispensável para profissionais e estudantes interessados na área. Escrito por Felix Reis, o autor demonstra uma sólida autoridade e competência ao abordar os principais temas da psicologia do trabalho e dos recursos humanos.

A obra apresenta uma análise abrangente das relações entre indivíduos e organizações, explorando os aspectos psicológicos que influenciam o desempenho no ambiente de trabalho. Reis oferece uma visão atualizada sobre a seleção e avaliação de pessoal, treinamento e desenvolvimento, além de tratar das perspectivas da psicologia organizacional, como a cultura e o clima organizacional.

Avaliação: 9.4

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Autor: Pages 616 - Editor: Artmed - ASIN: 8582710844

Eu recomendo o livro "Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil" do autorPages 616. Esta obra é uma referência indispensável para profissionais da área de psicologia organizacional e do trabalho. Com suas 616 páginas repletas de conteúdo relevante e atualizado, o livro aborda de forma profunda e abrangente temas como gestão de pessoas, comportamento organizacional, saúde ocupacional, entre outros. Através de uma linguagem clara e objetiva, o autor apresenta estudos de casos e pesquisas que elucidam as questões discutidas, demonstrando sua autoridade e competência no assunto. Um guia completo e essencial para compreender o complexo contexto das relações psicológicas no ambiente de trabalho no Brasil.

Avaliação: 9

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Autor: Alexandra LivroPereira - Editor: ARTESÃ EDITORA - ASIN: 6586140331

O livro "Manual de Orientação Para Docentes-supervisores de Estágios em Psicologia Organizacional e do Trabalho" da autora Alexandra Pereira é uma obra indispensável para professores e supervisores que atuam na área. Com uma abordagem clara e concisa, o livro oferece uma ampla visão sobre os principais temas e práticas relacionados à psicologia organizacional e do trabalho.

A autora demonstra profundo conhecimento e experiência no assunto, fornecendo orientações práticas e exemplos reais que enriquecem o aprendizado. Além disso, a organização do livro facilita a compreensão e assimilação dos conteúdos, tornando-o uma referência importante para quem almeja aprimorar suas habilidades no campo da psicologia organizacional.

Com uma linguagem acessível e didática, a obra apresenta as principais demandas e desafios enfrentados pelos profissionais da área, além de fornecer ferramentas e estratégias para o desenvolvimento de intervenções eficazes. Em resumo, o "Manual de Orientação Para Docentes-supervisores de Estágios em Psicologia Organizacional e do Trabalho" é uma leitura imprescindível para todos os interessados em aprofundar seus conhecimentos nesse campo tão relevante e em constante evolução.

Avaliação: 9

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Autor: - Editor: Hogrefe - ASIN: B097NPDRNS

O livro "Psicologia Positiva Organizacional e do Trabalho na Prática" é uma obra de referência para profissionais que desejam aplicar conceitos da psicologia positiva no contexto do trabalho e das organizações. O autor apresenta uma abordagem cuidadosa e embasada sobre como promover o bem-estar e a felicidade dos colaboradores nas empresas.

Com uma linguagem clara e objetiva, o autor oferece uma variedade de aplicações práticas da psicologia positiva, desde a seleção e gerenciamento de talentos até o desenvolvimento de liderança e clima organizacional. A obra é enriquecida com exemplos reais e estudos de caso, o que traz ainda mais validade e aplicabilidade para as estratégias propostas.

Além disso, o autor demonstra sua autoridade e competência ao apresentar uma visão crítica e reflexiva sobre os desafios e limitações da aplicação da psicologia positiva no contexto organizacional. Ele destaca a importância de uma abordagem integrada, considerando tanto as necessidades individuais quanto as demandas e características específicas de cada organização.

No geral, "Psicologia Positiva Organizacional e do Trabalho na Prática" é uma leitura indispensável para profissionais que desejam aprimorar a qualidade de vida no trabalho, promovendo um ambiente mais saudável e produtivo. O livro reúne teoria e prática de forma equilibrada, oferecendo um guia completo e confiável para o campo da psicologia positiva no contexto organizacional brasileiro.

Avaliação: 8.4

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Autor: Juliana Bley - Editor: ARTESÃ EDITORA - ASIN: 8588009420

O livro "Comportamento Seguro: Psicologia da Segurança no Trabalho e a Educação Para a Prevenção de Doenças e Acidentes", escrito por Juliana Bley, é uma obra essencial para profissionais que atuam na área de segurança do trabalho. Com uma abordagem embasada em estudos científicos e experiências práticas, a autora explora de forma profunda os aspectos psicológicos que influenciam o comportamento seguro no ambiente laboral.

Juliana Bley apresenta de maneira clara e objetiva os conceitos relacionados à prevenção de doenças e acidentes, fornecendo ferramentas e estratégias eficazes para melhorar a conscientização e a adesão dos colaboradores às normas de segurança. A obra também aborda a importância do envolvimento da liderança e da cultura organizacional para promover um ambiente de trabalho seguro.

Com linguagem acessível, a autora traz casos reais e exemplos práticos que auxiliam na compreensão do conteúdo, proporcionando uma leitura enriquecedora e esclarecedora. Além disso, o livro apresenta uma visão abrangente sobre a psicologia da segurança, abordando fatores comportamentais, emocionais e cognitivos que influenciam as ações preventivas no ambiente de trabalho.

Em suma, "Comportamento Seguro" é uma referência indispensável para profissionais e estudantes da área de segurança do trabalho, oferecendo uma ampla visão sobre o tema e trazendo contribuições para o aprimoramento das práticas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Avaliação: 8.3

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Selecionar o melhor livro de psicologia organizacional e do trabalho pode ser mais complexo do que voce pensa. Mesmo assim, com base em nosso julgamento, Psicologia positiva organizacional e do ao preço de R$ 79,90 resulta o melhor livro disponível à venda:

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Psicologia positiva organizacional e do trabalho na prática (Aplicações da psicologia positiva no contexto do trabalho e das organizações Livro 2)

Conclusão

Conclui-se que a leitura de livros de psicologia organizacional e do trabalho é de extrema relevância para profissionais que atuam nessa área. Os títulos selecionados neste artigo apresentam uma visão ampla e atualizada dos temas mais relevantes e permitem a aplicação prática do conhecimento adquirido. A indicação dessas obras pode contribuir significativamente para o sucesso profissional e para a melhoria contínua do ambiente organizacional.

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